A administração do prefeito Rogério se consolidou como forte aliada dos servidores municipais, um fator que não apenas reflete em sua alta aprovação entre os funcionários públicos, mas também representa um significativo trunfo eleitoral. Com uma máquina administrativa que conta com cerca de 50 mil servidores, entre ativos e inativos, e um potencial eleitoral estimado em 150 mil votos, a gestão de Rogério demonstrou compromisso inédito com a valorização e melhoria das condições de trabalho da categoria. Para analistas políticos, é este ativo que motiva os candidatos a fazerem discurso ensaiado nos debates sobre valorização funcional.

Ao longo da gestão, Rogério executou um robusto pacote de benefícios para os servidores. Foram pagas três datas-bases, um reajuste total de 12,13% e atualizou o piso salarial dos professores em 14,95% em 2022. Implementou na rede municipal de educação o Auxílio Locomoção dos Técnicos de Apoio à Educação (TAE) que já teve aumento de 66,66% e passou de R$ 300 para R$ 850 a partir de março de 2024.

A Ajuda de Custo a todos os servidores da Secretaria Municipal de Educação (SME) paga em 2022 teve valores substanciais, conforme a função, sendo R$ 2.750 para servidores administrativos, R$ 4.000 para professores em regime de 30 horas-aula semanais e R$ 8.000 para professores em regime de 60 horas-aula semanais. Caso eleito, há a probabilidade de os benefícios se tornarem permanentes.

Além disso, foi Rogério que resolveu voltar com o quinquênio e ainda passou a assegurar as progressões horizontais que não eram incluídas na folha de pagamento há anos.

Na gestão de Rogério, foram atualizados ainda planos de carreira dos servidores administrativos e operacionais, agentes de saúde e agentes de endemias, auditores de tributos, procuradores, guardas civis, além de benefício funcional aos agentes de trânsito. A gestão também realizou concurso público e convocou 2.774 servidores para diferentes áreas, como saúde, educação, assistência social, infraestrutura, esporte, planejamento e administração.

São ações que demonstram compromisso do atual prefeito para atender às demandas dos servidores e melhorar suas condições de trabalho, o que resulta na alta taxa de aprovação entre os funcionários públicos, inclusive, já monitorada por pesquisas de candidatos.

Rogério segue confiante, ciente de que os servidores, que já experimentaram gestões anteriores, sabem avaliar as promessas eleitorais feitas pelos partidos e grupos políticos que já administraram Goiânia.